主页 > 五行算卦 >

【公司有权搜查员工电脑吗 这需要具体问题具体

    最近《无罪推定》?引起了很多人的讨论,现在职场剧还是比较容易有水花的,剧中员工的电脑被公司搜查了,那么公司有权搜查员工电脑吗?
 
    《无罪推定》中放大讨论了很多在“职场文化”中渐渐被大家当作常态的不公平现象,比如林梓慧发现公司有隐藏摄像头,求助上司报警解决,但公司却以类似事件被传出会损害公司名誉为理由,聘请安保公司来寻找嫌疑人。
 
    可能很多观众的第一焦点都是:职场女性被窥视事件,而忽略了公司搜查员工电脑也是很严重的职场不公平事件。
    作为雇佣双方,公司和员工之间是平等互利的关系,但在剧中首先公司没有事先征求员工意见,其次是搜证过程无法保证不涉及员工的微信、邮箱等私人内容,一旦造成信息外泄就会构成对员工隐私的暴露。
 
    但另一方面来看,公司的自由权、财产权也是受保护的,公司也有对员工的工作电脑实施查看和监控的需求和理由。假如公司真的存在正当理由,采取的手段也未逾隐私界限,则不构成侵权行为。
 
    如果公司事前已明确告知员工将有安保人员进行查看,并非突击检查,那么可视为员工对于搜查已默认同意。
 
    而且一般情况下,公司也不会那么苛刻,私人聊天、游戏、网购等行为,只要不是很过分,或者涉及泄露公司机密,大部分公司也是睁只眼闭只眼,大多数公司的电脑上其实都有安装监控软件,其目的也只是为了震慑员工,和保留违规证据。
 
    公司对于保密的需求大家都可以理解,但是像查手机、强制解散群聊、搜查电脑聊天记录这种手段有时候确实是太过了。对于现在的很多年轻人来说,手机和电脑就是自己的隐私空间,想要维护公司的安全无可厚非,但是搜查个人的私人聊天记录那就是不合法的了。
 
    公司对于保密的需求大家都可以理解,但如果真的侵犯到了我们的合法权益,我们一定不可以沉默,必须要勇敢地站出来,保护好自己。职场隐私对于当代职场人来说是很重要,若你在职场感到被侵犯,一定要勇敢表达,在职场要保护好自己。
版权声明:本文由喜神算整理发布,转载请注明地址http://www.gouchang.com.cn/wuxingsuangua/14662.html